標準化建設(shè)提升基層組織戰(zhàn)斗力

    公司黨委把黨支部標準化建設(shè)作為黨建工作的重中之重，以“四個嚴實”的工作思路抓基層黨組織標準化建設(shè)工作，即“以嚴實的制度抓監(jiān)督管理，以嚴實的標準抓支部建設(shè)，以嚴實的措施抓示范創(chuàng)建工作，以嚴實的要求抓黨員干部的自身建設(shè)”。

    公司研究編制了《黨支部規(guī)范化工作考核細則》，利用QQ群、企業(yè)網(wǎng)站專題欄目及專題會議，對各黨支部的工作進行全面詳實的指導(dǎo)，每季度到基層各黨支部進行查評、指導(dǎo)，通過不斷提升黨組織標準化建設(shè)水平，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。“三嚴三實”教育提振黨員干部“精氣神”

    自“三嚴三實”專題教育開展以來，博遠公司結(jié)合企業(yè)實際，精心組織策劃了黨員干部專題學(xué)習(xí)研討及專題黨日活動，從“嚴”上入手，在“實”處發(fā)力，通過自查、蹲點調(diào)研、不定期走訪等形式，查實情、聽民意、抓整改，使工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變。博遠公司將“三嚴三實”專題教育與日常工作有機融合，大大提振了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，面對艱巨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，不斷提升執(zhí)行力，帶動職工群眾全身心投入到生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作中。

創(chuàng)新活動載體凝聚全員向心力

    公司通過在各黨支部開展黨員先鋒崗、品牌創(chuàng)建等系列活動，充分發(fā)揮黨組織在融入中心、服務(wù)大局中的作用。同時，開展“博遠精神在身邊”故事征集，讓職工講述身邊黨員的模范故事，發(fā)揮榜樣的感染力、號召力。此外，各黨支部自發(fā)開展了特色黨日活動、志愿服務(wù)等，進一步引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)、愛企如家的意識，以全體職工的向心力助力企業(yè)發(fā)展。

特色品牌激發(fā)黨組織活力

    公司黨委結(jié)合重點工作切實樹立“一支部一品牌”。車隊聯(lián)合黨支部圍繞“紅旗車”品牌在車輛降耗、保養(yǎng)、安全等方面細化指標，月月評比，實用性強；園林綠化工程黨支部品牌“工地黨旗紅”把紅旗插上工地，在項目建設(shè)中彰顯黨員先鋒作用；大壩景區(qū)黨支部圍繞“微笑接待、文明旅游”品牌持續(xù)開展“五分鐘現(xiàn)場交接工作制”和“每天改善一點點”活動，都體現(xiàn)了各自工作的亮點。

    博遠公司還將以“接地氣、壯筋骨、聚合力”為宗旨，持續(xù)提升黨建管理水平，不斷加強黨建服務(wù)企業(yè)中心工作的能力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供更有力的保障。