近日，龍山賓館進行了總臺員工崗位晉升技能考核。

    此次考核，賓館總臺有4名員工申請從初級工晉升為中級工。賓館針對總臺的崗位特點，把總臺員工分為實習期、初級工、中級工和高級工，不同崗位等級需要員工掌握不同的業(yè)務技能，能力要達到相應的等級水平。員工可以根據(jù)自身工作能力申請相應的崗位級別，通過理論知識和實際操作的考核后即可享受崗位晉升后的工資待遇。

    總臺崗位晉升技能考核主要目的是以考核激發(fā)員工的動力，提高青年員工學業(yè)務、練技能的積極主動性，提升總臺員工隊伍的綜合素質(zhì)和服務水平。