為深入推進企業文化再造提升建設，引導公司全體員工愛讀書、多讀書、讀好書，營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍，公司團委開展了“博遠書香?夢想起航”主題讀書月活動。

    團委邀請公司領導王經理推薦了書籍并提出寄語和要求，把推薦書籍《萬科思維：成就萬科專業化致勝的14個管理法則》、《做人要穩 做事要狠》的紙質版書籍發放到各單位。《萬科思維：成就萬科專業化致勝的14個管理法則》以獨特的視角從大量的現象中提煉出萬科的經營理念、管理模式、營銷理念、融資戰略及用人之道等，讓讀者從珍貴的資料中去分析、感悟萬科成功的精髓；讓管理層及員工在本書中找到成功的經驗與策略。《做人要穩 做事要狠》圍繞做人做事首次提出了“穩”和“狠”兩個相對獨立而又相輔相成的概念，立意新穎，視覺沖擊力較強；做人之難，難于從躁動的情緒和欲望中穩定心態；做事之難，難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒；而最能促進自己、發展自己和成就自己的人生之道便是：做事要穩，做事要狠。

    書籍發放之后，各單位掀起了閱讀討論的熱潮，大家靜下心來讀書，并相互進行讀書交流，不僅收獲了知識，而且分享了各自的所思所想，達到共同提升的目的。

    公司同時開展了讀后心得征文活動，要求結合自身與公司生產經營實際，把個人價值實現與企業發展融為一體，談認識、談感想。此次活動得到了廣大員工的積極響應，截止目前，已收到員工撰寫的讀書心得121篇。

    本次讀書活動堅持以突出特色、注重實效為原則，與“兩學一做”學習教育相結合，不僅是為了獲取知識，更重要的是通過學習，促進員工在實際工作中提升素質、提高業績。