為結(jié)合市場導(dǎo)向進(jìn)一步合理配置人力資源，充分調(diào)動員工的積極性，物業(yè)管理分公司面向分公司全體員工公開招聘物業(yè)一部項(xiàng)目經(jīng)理。

    此次招聘工作從2016年12月下旬開始進(jìn)行，共有7名分公司員工報(bào)名參加了競聘，經(jīng)過報(bào)名、審核、面試和公示等招聘程序，2017年1月3日，成績名列第一的分公司員工袁世紅被物業(yè)管理分公司正式聘任為物業(yè)一部項(xiàng)目經(jīng)理。

    為了保證此次招聘工作的公開公正和市場化、專業(yè)化發(fā)展導(dǎo)向，博遠(yuǎn)公司組織召開了專題會進(jìn)行研究部署，物業(yè)管理分公司嚴(yán)格按照專題會議精神要求組織實(shí)施。此次招聘工作的順利開展，為物業(yè)管理分公司其他物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理招聘起到示范作用，為下一步物業(yè)管理分公司改革工作奠定了良好的基礎(chǔ)。