來(lái)源:辦公室 發(fā)布時(shí)間:2017 年 01 月 17 日 瀏覽次數(shù):1437
為全面了解公司(中心)所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門以及各黨支部、基層工會(huì)2016年工作目標(biāo)完成情況,科學(xué)合理部署2017年工作,公司(中心)于1月9日—12日對(duì)所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門2016年工作進(jìn)行了檢查,并于13日召開(kāi)了2016年工作檢查會(huì)暨雙月例會(huì),公司(中心)領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、機(jī)關(guān)工作人員及各單位聯(lián)絡(luò)員80多人參加了會(huì)議。
本次檢查以查看現(xiàn)場(chǎng)、查閱基礎(chǔ)資料和集中匯報(bào)的方式進(jìn)行,由公司黨委書記、經(jīng)理王森林牽頭,其他分管領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任綜合、安全、財(cái)勞、資產(chǎn)等4個(gè)檢查小組組長(zhǎng)。檢查在以往年度檢查內(nèi)容的基礎(chǔ)上,增加了基礎(chǔ)管理資料歸集和裝訂規(guī)范程度的檢查。檢查期間,各檢查組深入各基層單位,認(rèn)真查看現(xiàn)場(chǎng)管理和資產(chǎn)管理、設(shè)備運(yùn)行情況,細(xì)致查閱各單位基礎(chǔ)工作資料。之后,公司(中心)領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位黨政負(fù)責(zé)人對(duì)5個(gè)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行了檢查。通過(guò)機(jī)關(guān)部門和基層單位的相互檢查,達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
在13日召開(kāi)的2016年工作檢查會(huì)暨雙月例會(huì)上,各單位(部門)圍繞2016年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)書、部門工作責(zé)任書,通過(guò)PPT的方式,匯報(bào)了2016年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況、工作亮點(diǎn)、工作成效以及2017年工作目標(biāo)、完成目標(biāo)的思路和舉措,分享了本單位(部門)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的感人小故事。公司領(lǐng)導(dǎo)譚本文、李進(jìn)、張勇和羅俊勇就各自分管工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)2017年的工作提出了要求。最后,公司經(jīng)理、黨委書記王森林講話,代表公司黨委和公司由衷感謝一年來(lái)為公司(中心)發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)的全體員工。他說(shuō), 2016年是公司(中心)值得回望的一年,在2016年,公司(中心)繼續(xù)以效益、服務(wù)、安全、穩(wěn)定、發(fā)展為工作重點(diǎn),抓經(jīng)濟(jì)效益不放松、抓規(guī)范管理不降標(biāo)、抓教育培訓(xùn)不松勁、抓安全生產(chǎn)不手軟、抓離退服務(wù)不吝嗇、抓從嚴(yán)治黨全覆蓋、抓執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)零容忍,13個(gè)基層單位全面完成目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造了值得驕傲的工作業(yè)績(jī)。在談到2017年的工作時(shí),王經(jīng)理說(shuō), 2017年機(jī)遇大于挑戰(zhàn)、發(fā)展大于困難,是可以大有作為的一年;這一年,集團(tuán)公司“三供一業(yè)”分離移交工作將邁出實(shí)質(zhì)性步伐,因此是能否實(shí)現(xiàn)公司(中心)十三五規(guī)劃的關(guān)鍵年,我們要堅(jiān)定信心、創(chuàng)新思路、抓緊機(jī)遇、加快發(fā)展,為做好服務(wù)業(yè)而努力奮斗。最后,王經(jīng)理對(duì)各單位(部門)2017年工作提出7點(diǎn)要求:一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),筑牢發(fā)展根基。要求廣大干部堅(jiān)定信心,牢記使命,勇于擔(dān)當(dāng);二是要始終抓住效益,牢記企業(yè)使命;三是要提升技能水平,著力構(gòu)建高素質(zhì)員工隊(duì)伍;四是要扎好制度籠子,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境;五是要落實(shí)安全規(guī)章,確保安全平穩(wěn)可控;六是真心關(guān)愛(ài)服務(wù)對(duì)象,共享發(fā)展成果;七是要落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,保證企業(yè)健康發(fā)展和干部健康成長(zhǎng)。
下一步,公司(中心)將匯總各檢查組檢查情況,形成問(wèn)題清單下發(fā)至各單位(部門),要求各單位(部門)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對(duì)照清單進(jìn)行整改。