按照博遠公司關于新入職員工培訓的有關要求，為了使新入職員工盡快進入角色、熟悉崗位技能， 3月10日，松濤山莊管理處對新調入山莊工作的三位同志進行了崗前培訓。

    崗前培訓采取導師帶徒的形式進行，松濤山莊管理處為新員工指派崗位指導師傅，要求指導師傅必須熱心傳授炒茶理論知識和實操技能，每天下午集中到車間練習制茶手法及工藝，爭取讓三名新員工在兩個星期內擁有獨立開展制茶作業的基本技能。

    同時，松濤山莊管理處還組織全體員工參加制茶機械操作流程的知識培訓，譚運良帶領大家重溫了制茶機械設備的操作流程及注意事項，從工藝流程、安全防護、功能技術方面作了全面的介紹，為即將開始的春季制茶工作打下了良好的基礎。