“忠誠”、“擔當”、“成長”、“共享”四個篇章，42個感動人心、發人深思的小故事，一本122頁的小冊子記錄了我們身邊發生的一些平平常常的事，一些普普通通的人。這，就是博遠公司企業文化故事集（第二輯）——《心在一起，就是一個團隊》的全部內容。它真實記錄著博遠人看似平常的點滴工作，同時也濃縮著博遠人用實際行動詮釋“忠誠、擔當、成長、共享”的團隊精神的動人風采。

    一口氣讀罷,心中百感交集，有感動、有崇敬、有羞愧、有動力。當看到“拼命三郎”高飛，命懸一線仍然心系工作，牽掛著檢測任務、擔憂工作進度，誰能不被他忘我無私的工作態度而感動，不為他一顆一切以公司利益為重的忠誠之心而肅然起敬呢？當看到公司的“一塊磚”陳皓，時刻響應公司號召，哪里需要就去哪里，去到哪里就把哪里的項目做到最好，不怕辛苦、任勞任怨，不由得為自己平日的工作態度感到羞愧，偶爾加加班就叫苦不迭，工作做得沒有別人多，抱怨卻不少。

    故事集中還有許許多多值得我們學習的優秀人物和典型事跡，如：把開拓市場作為第一責任，以身作則影響身邊同志，常年“泡”在工地的張永明；精打細算為山莊節約成本、增加收入的“小氣鬼”王宏明；用自己的錢為陌生人墊付加油費，贏得客戶信任，為加油站開辟新業務的加油員王英。他們用自己的言行生動地為我們詮釋了愛崗敬業、終于職守、忠誠擔當的內涵，也為我們樹立了標桿和旗幟。      

    有了這些標桿和旗幟的指引，讓我對如何做好今后的工作有了更加清醒的認識：首先，要有一個積極、主動的態度。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人，無論他是在基層，還是在管理崗位，都會把自己的工作當作一項神圣天職，并懷著濃厚的興趣，樂在其中，這樣才能發掘出自己的潛力。

其次，無論做何工作，必須竭盡全力。如果能以十足的熱誠充分發揮自己的能力，關注細節，每天將日常工作做到專業，在日常工作中不斷的學習，遇到困難不斷的創新，并堅持下去。那么不論做什么樣的工作，即使是最平凡的工作，同樣也可以成為有作為的工匠。

    孔子云：“吾當一日三省吾身。”在各自的崗位上，我們每天都應捫心自問，今天我努力工作了嗎？真正做到盡職履責了嗎？公司的各項制度要求都認真貫徹執行了嗎？唯有如此，我們才能不辱使命，才能敢于問責，才能不斷進步，才能在企業的發展中體現個人價值和生命意義。