開欄的話：

　　九層之臺，起于累土。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強的戰斗堡壘。

　　十八大以來，在上級部門的堅強領導和漢江集團各級黨組織的不懈努力下，集團公司黨建工作按照黨中央全面從嚴治黨的戰略部署，強化黨的領導，確保責任落實，將基層黨組織和黨員戰斗堡壘、先鋒模范作用充分融入到生產經營中，發揮黨建引領優勢，形成了黨建與經營相融共進的局面。

　　在集團公司各基層單位，在我們的身邊，從不乏先進典型。本報從本周起開設專欄《黨建在基層》，報道他們的好經驗、好做法和先進事跡，推進學習教育扎實有效開展，引導更多的黨組織和黨員激發干事創業熱情，切實提升基層黨建工作水平，敬請關注。

　　“松濤山莊的基層黨建工作抓得很好，與生產經營結合得十分緊密，值得推廣學習。”4月20日，漢江集團公司黨委書記、副董事長吳道喜，紀委書記官學文以“飛行檢查”的方式，不打招呼、不發通知，來到松濤山莊突擊檢查并給予了這樣的評價。一個黨支部一個堡壘，在松濤山莊，黨員職工在田間地頭大顯身手，帶來了顯著的效益。

　　橘園里的熱鬧

　　——“生態循環農業”創收

　　4月25日一早，天空中飄起綿綿細雨。在松濤山莊橘園里，胸前佩戴著黨徽、工牌的高原和王宏明正冒雨修剪橘樹。橘園里有4000余棵橘樹，一個熟練工修剪一棵橘樹需要十多分鐘，因為時令要求，這項工作需在“五一”前完成，時間緊張、工作量大。

　　作為技術骨干，高原和王宏明帶頭挑起了這副“擔子”，起早貪黑忙碌于田間。不過，打理橘樹僅僅是他們工作的一小部分。橘園里不只產出柑橘，為了充分發揮資源優勢，山莊黨員職工開動腦筋，近幾年逐步發展起了橘園養雞和養羊產業。

　　現在，6000多只雞和上百只羊讓橘園“熱鬧”了起來。橘園里的雜草有它們“幫忙”，雞糞又是很好的橘樹肥料，橘樹枝還可用來制作灰蛋……生態循環農業為山莊帶來更多收入，黨員職工們也因此更為忙碌。

　　“山莊黨支部要求我們所有黨員亮明身份，不僅要做技術上的先鋒模范，還要帶頭吃苦，比如有時候帶領職工去除雞糞，回來渾身味道刺鼻，被大家戲稱為‘鏟屎官’”，高原笑說，“不過，我們的努力得到了收獲，‘松濤柑橘’‘松濤土雞蛋’和‘松濤灰蛋’品牌都受到大家的青睞，銷量也呈上漲趨勢。”

　　近來，橘園附近還種下了5畝菜園，不僅能夠滿足山莊內的餐飲服務需求，還為集團公司武漢總部后勤提供了綠色健康的蔬菜。

　　茶園里的競技

　　——“比學趕超”見效益

　　從3月中旬開始，一場博遠公司全員參與的采茶勞動競賽一直持續到現在。

　　山莊黨支部副書記陳鋼又連續好幾天晚上都住在了山莊里。晚上要加班把大家采的茶炒制出來，每2斤干茶的炒制需10個小時，每個環節他都要參與。山莊只有18名職工，包含了餐飲服務、旅游接待、水土保持、種植養殖等各個工種，每年采茶季，松濤山莊都格外忙碌。

　　從去年開始，黨支部以“松濤之星”黨建品牌為依托，開展了“炒茶能手”評比活動。黨員帶頭參與，職工們紛紛“變身”炒茶工，白天忙采茶，晚上積極“比學趕超”苦練炒茶，現在，18名職工里有13人都會炒茶。

　　“黨支部里的這種競技為山莊降低了采摘成本，并且職工們采茶標準比外用工高，成品茶的品質也提高了，今年的茶葉銷量比去年同期有較大幅度增長”，陳鋼介紹說，“松濤之星”活動還開展了“安全哨兵”“服務之星”等評比，職工們積極性大大提高，“一崗多能”帶來了實實在在的效益。

　　田間的黨旗

　　——思想建黨不放松

　　一上午的采茶工作暫告一段落。茶園邊的田間地頭，山莊黨支部書記肖新年伸出因采茶曬得黝黑的雙手，拿出習近平總書記系列講話精神的小冊子，組織起一次黨支部學習。

　　“田間地頭學習思想理論，是我們山莊的‘特色’。”肖新年說，平時工作實在太忙，只好把課堂搬到了田間地頭，利用短暫的休息時間來開展學習。

　　盡管忙碌，去年一年，松濤山莊黨支部仍然組織了23次集中學習，6次黨日活動，“兩學一做”專題討論5次，黨組織生活會2次。

　　不過，職工們并不認為這是在增加負擔。他們一致評價：“自從‘兩學一做’開展后，黨員真正成為‘標桿’，黨支部真正發揮了戰斗堡壘作用，山莊效益提高，我們職工也能得到實惠。”

　　對此，肖新年十分欣慰：“我在松濤山莊呆了二三十年，以前，都說我們山莊‘百萬收入只是夢想’。但最近這些年里，我們的收入已經翻了幾番。去年，盡管餐飲方面不景氣，但我們的利潤仍然比上一年有所增長。正如職工們所說，這與我們黨支部戰斗堡壘作用的發揮是分不開的。”