5月17日，公司黨委在機關黨支部召開基層黨建工作座談會，公司黨委書記、經理王森林，黨委副書記、副經理譚本文，黨辦工作人員及各基層黨支部書記參加了會議。

會上，基層黨支部書記對支部2017年1-5月黨建工作開展情況、支部品牌建設、存在的問題、困難及下一步工作打算進行了匯報。在匯報過程中，針對支部提出的問題或困惑，公司黨委書記及時與各支部進行了交流。

王森林對各黨支部對照責任清單落實黨建工作給予了肯定，并對下一步黨建工作提出要求，一是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，要突出“常、長”，支部書記要多思考，不斷提升黨建工作質量，引導黨員做到四個合格；二是抓好政治理論學習，這是“魂”和“根”的問題，是黨員信仰和追求的問題，任何時候都不能忘記；三是要協助公司黨委開展好近期評選表彰工作。推選的先進人物要得到大家的認可，成為典型，與公司倡導的文化一致，用身邊人、身邊事感染人，做好宣傳；四是書記作為基層黨建第一責任人，要真負責、真擔當，團結班子、主動作為；五是多種形式關心員工思想動態，從精神、物質層面關心、幫助員工，體現黨的溫暖、集體溫暖；六是要注重黨建工作痕跡資料留存，做好工作紀實。

    譚本文建議支部在組織學習時，要注重學習內容、載體和方式的創新，結合主題和內容可擴大參學人員范圍，提高廣大黨員和群眾的學習積極性，使學習效果更好地與單位融合，為生產經營服務。