“立正！”、“稍息！”、“齊步走！”……

    7月17日，清晨六點半，龍山賓館六區，隨著一聲聲鏗鏘有力的口令聲，三十多名 “晨練者”分三隊排列在平坦的場地上，只見每個人都努力按照指令一遍一遍做著動作，隊列雖然不像守壩武警那么標準，但看起來也初具雛形。雖然剛剛進入夏伏天，可天氣異常的炎熱，仿佛提前進入了三伏天，“晨練者”們不一會兒就汗流浹背。

    原來這是博遠公司在對首批35名擬聘用門崗值班員進行體能軍姿訓練。筆者從帶隊訓練的博遠公司物業管理分公司副經理孫丹農處了解到，博遠公司自6月20日面向社會公開發布招聘門崗值班員的消息后，報名者眾多，這首批培訓人員就是從報名的108人中經過逐一面試產生的。

    據悉，博遠物業為了做好在“三供一業”分離移交中承擔任務的準備，在繼市場化招聘三個物業項目經理、丹江物業實行全員競爭上崗之后，開始分步培訓儲備物業服務人員，以打造履職盡責、訓練有素、專業規范的物業服務隊伍。

    一個半小時的體能軍姿訓練完成后，筆者隨隊去博遠公司致用課堂，上午的培訓課程是來自龍山賓館的培訓講師賈韻主講的《物業門崗服務禮儀》。參加課堂學習的不僅有擬聘人員，還有部分在崗的物業服務人員，培訓室里幾乎座無虛席。培訓考勤表、培訓日程安排、學員須知、工作手冊等一應俱全，與外面專業培訓幾無差別。聽課者都佩戴著學員證，隨著老師的講解，有的若有所思，有的會心點頭，有的奮筆疾書，有時還一起在老師的帶領下一板一眼地練習服務動作。

    “這次門崗值班員招聘，我們按照博遠公司拓寬選人用人視野的要求進行，收到較好的效果”，孫丹農副經理說，“招聘完成后，從7月15日開始培訓，每天早晨進行體能軍姿訓練，上午和下午進行理論學習或討論，已進行了司情教育、法規學習等課程，后面還要進行崗位應知應會學習、跟班試崗和培訓考核，整個培訓要持續15天時間。”

    一個多小時的講授結束后，學員們分組進行分享交流。一時間，室外天氣烈日炎炎，室內討論熱火朝天。

    “做保安工作一定要注意形象，衣服要穿戴整齊，巡崗時煙癮上來了也不能抽煙……”，一名在崗的物業工作人員向學員們介紹著工作注意事項。學員們紛紛吐露自己的心聲：

    “感謝博遠公司組織了這次培訓，我們受益匪淺，不僅領略了博遠公司員工的工作風采，更學會了許多實際知識”；

    “這兩天培訓很正規，使我一個對物業服務不了解的門外人，也漸漸對物業工作有了認識和了解”；

    “我體會到領導對我們新員工的關心和愛護……感受到博遠公司從上到下擰成一股繩的團隊精神，使我受到感染” 。

    從頂著炎熱酷暑教練不厭其煩示范演練和學員們一遍遍重復練習的軍姿動作中，從講師認真負責的授課和學員們課堂聽講時專注的神態中，從討論時在崗物業工作人員真誠的交流和學員們簡單而樸素的發言中，博遠物業不一樣的“夏練三伏”中展現的積極進取讓筆者深受感動。筆者相信，只要將這種“勢頭”堅持下去，此次門崗值班員培訓一定可以取得圓滿成功，讓學員成長，讓博遠物業隊伍壯大。