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公司(中心)舉辦2017年職業技能(講解員)競賽

來源:財務勞資部     發布時間:2017 年 08 月 19 日     瀏覽次數:1316       作者:郭軍輝

    8月17日,公司(中心)2017年職業技能(講解員)競賽決賽在丹江口工程展覽館舉行。21名選手逐一按照比賽既定內容進行了展示,公司(中心)領導、中層管理人員、來自各單位(部門)的講解藝術愛好者共80余人全程觀摩了比賽。

    在比賽現場,參賽選手們既通過自我介紹、才藝表演來展示自己的個人風采,又通過PPT模擬講解和知識問答來展現自己的專業素質。 在個人才藝表演中,選手們十八般武藝各顯神通,既有深情感人的朗誦、聲情并茂的評書,又有悅耳動聽的歌聲、輕盈曼妙的舞姿、高雅優美的琵琶演奏,還有變化多端的毛巾、氣球造型表演,現場不時響起陣陣熱烈的掌聲。在景點模擬講解中,選手們依托漢江集團和丹江口市旅游資源,精彩生動地講述了丹江口大壩、丹江口水庫、松濤山莊和武當山、靜樂宮等景點,既有歷史底蘊,又有時代特點,展示了較高講解水平和良好精神風貌。縱觀整場比賽,無論是人員參賽范圍、講解水平,還是ppt制作、個人才藝,都較去年有了較大程度的提高。

    本次講解員技能競賽經過了精心籌備和周密安排。賽前組織進行了講解員知識培訓,對參賽人員及其展示作品進行了輔導,兩個主要參賽單位大壩景區管理處和龍山賓館還組織參賽選手進行了初賽。

    講解員技能比賽是公司(中心)四大職業技能競賽之一,公司(中心)領導王經理在比賽前講話中指出,職業技能競賽是公司(中心)為全體員工搭建的技能學習交流的平臺,是公司(中心)向外展示有文化、有專業、有追求的員工隊伍的重要途徑;通過組織開展技能競賽,引導全體員工把崗位技能提升作為自覺行動,形成學技術、比武藝的良好氛圍;競賽組織部門要不斷創新競賽的內容和形式,吸引更多的員工參與,各單位(部門)要重視運用競賽結果引導員工主動參與,把職業技能作為崗位工作的必備條件,實施“擇差”淘汰,促進員工持續提升技能,以應對公司(中心)不斷發展壯大過程中日益凸顯的“技能短缺”制約瓶頸。