為達到“活躍松濤文化氛圍，促進山莊團隊建設，加強員工有效溝通，提供才華展示平臺”的目的，松濤山莊管理處黨支部緊密結合自身實際認真落實博遠置業公司黨委“1254”工作法，于10月1日開始利用手機微信平臺創辦內部電子刊物《松濤故事匯》。

    《松濤故事匯》每月一期，內容包含山莊本月經營動態、下月工作計劃、每月松濤之星以及以關注小人物、樹立小典型、重視小點子、解決小問題、創優小環境為內容的“五小”建設活動開展情況。山莊鼓勵全體員工積極供稿，倡導說自己工作、談自己想法，激發了山莊員工主人翁意識，弘揚了正能量主旋律，以求實現 “工作心得共享、管理經驗推廣、專業知識分享”的最終目的。

    松濤山莊管理處將通過逐步夯實基礎、持續改進方法，探索建立“立制度、建平臺、搭橋梁、重宣傳”的工作機制，從而結合自身實際，切實推動公司黨委“1254”工作法落地。