11月16日，公司（中心）網站“經理信箱”專欄上線運行，標志著公司（中心）“經理信箱”正式設立。

    設立“經理信箱”是為了更好應對公司（中心）企業規模和管理區域不斷擴大的發展形勢，完善和暢通公司（中心）與員工 （客戶）的溝通渠道，凝心聚力、集思廣益，推進公司（中心）和諧穩定發展。

    通過“經理信箱”，公司（中心）全體員工和所有客戶，都可以進行咨詢了解、反映情況、提出意見建議和檢舉投訴。

    “經理信箱”遵循公開透明的原則，一般來信內容和回復內容可在公司（中心）網站公開瀏覽。同時，對來信人保密，來信人可以采取匿名方式留言。

    “經理信箱”鼓勵員工（客戶）提出合理化建議，對公司（中心）發展有推動作用并產生經濟效益的來信，公司（中心）將根據作用的大小和經濟價值的高低，給予獎勵。

    公司（中心）辦公室負責“經理信箱”的日常管理，設置了“經理信箱”管理員專人負責來信的整理、登記、傳閱、督辦、回復信息上傳網站和聯系來信人，確保“經理信箱”有效運轉。