5月1日下午，機關黨支部全體黨員和工作人員在122會議室開展 “明責任，謀措施”主題黨日活動，公司黨委書記王森林以普通黨員身份參加了活動，各支部書記應邀進行了觀摩。

    在完成規定動作之后，相關部門負責人分別領學了2018年黨建工作責任書、安全生產責任書、員工教育培訓責任書，共同學習了第四屆全國基層黨建創新典型案例。

    公司黨委書記王森林以“以四同支部創建匯聚力量，用責任擔當體現對黨忠誠”為題講黨課。王書記首先結合公司（中心）2017年績效考核結果分析了機關工作特點，與大家分享了對機關黨支部“四同”品牌的認識體會，然后從四個方面對機關黨支部如何發揮標桿帶頭作用提出希望和要求。一是要考慮面對新起點、新高度如何實現新作為，作為服務類企業，首先要解決選人用人問題，人員既是主要成本，又是事業成敗關鍵；支部要注重思想政治引領，變“要他干”為“他要干”；機關工作人員一定要有強烈的績效意識，在熟悉把握制度程序的基礎上，把握好尺度，善于把復雜的事簡明化，提高工作效率。二是要考慮應以什么姿態應對新任務、新要求，公司黨委在支部建設上會繼續提供充分支持，黨務工作者要提高主責主業意識，加強政治理論學習教育，同時要利用外部培訓和網絡渠道拓展視野、深化認識，不斷提高工作能力；支部書記要做好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養和正能量傳輸，營造干事創業、和諧上進的工作氛圍。三是要考慮新征程與老辦法如何銜接，機關黨支部要與時俱進，做好“四同”品牌的落地，各部門要堅持問題導向，認真梳理工作事項，合理安排工作節奏，把更多的精力和注意力集中到出主意、提建議上來。四是要考慮支部品牌建設與創新的問題，支部品牌建設要保持連續性和集中度，要堅持久久為功，在此基礎上根據實際進行延展和豐富。

    黨課后，開展了“1254黨委工作法”及十九大有獎知識競答和競猜活動，參加活動人員積極踴躍參與，在愉悅的氛圍中進一步激發了大家的學習熱情。