11月7日，集團(tuán)公司離退休管理處李翔鄖處長(zhǎng)一行5人到公司（中心）就離退休“文化養(yǎng)老”工作進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，公司（中心）領(lǐng)導(dǎo)譚本文及離退服務(wù)部全體工作人員參加了專(zhuān)題調(diào)研座談會(huì)。

    公司（中心）領(lǐng)導(dǎo)譚本文對(duì)李翔鄖處長(zhǎng)一行到來(lái)表示熱烈歡迎，希望調(diào)研組對(duì)公司（中心）離退休“文化養(yǎng)老”工作多提寶貴意見(jiàn)；離退服務(wù)部部長(zhǎng)熊建程就公司（中心）離退休“文化養(yǎng)老”工作進(jìn)行了專(zhuān)題匯報(bào)。

    李翔鄖處長(zhǎng)在聽(tīng)取匯報(bào)后，對(duì)公司（中心）離退休“文化養(yǎng)老”工作給予了充分的肯定，特別指出公司（中心）離退休“文化養(yǎng)老”工作具有三個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視、資金保障、特色鮮明，充分發(fā)揮老同志們的正能量，真正讓老同志們“走出來(lái)，動(dòng)起來(lái)，學(xué)起來(lái)，樂(lè)起來(lái)”；二是每年堅(jiān)持開(kāi)展 “春節(jié)”“三八節(jié)”“重陽(yáng)節(jié)”活動(dòng)和召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)通報(bào)會(huì)，充分體現(xiàn)了組織的溫暖；三是用心、用情、有創(chuàng)新，設(shè)置入戶走訪指標(biāo)并納入年終績(jī)效考核，提升了服務(wù)效果。李翔鄖處長(zhǎng)希望公司（中心）下一步要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和服務(wù)保障，營(yíng)造尊重老同志、愛(ài)護(hù)老同志、關(guān)心老同志的良好氛圍，更加注重發(fā)揮離退休老同志的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)老同志為黨和企業(yè)增添正能量；特別是要做好“元旦”“春節(jié)”的走訪慰問(wèn)工作，關(guān)注特殊群體。

    會(huì)后，調(diào)研組仔細(xì)查看翻閱了離退服務(wù)部工作資料。