11月19日下午，集團公司黨辦主任王傳虎帶領文明單位考核組一行到公司（中心）對2016－2018年精神文明建設工作進行考核。公司（中心）領導王森林、譚本文、李進、張勇、郭丹和各部門負責人、各支部書記參加了考核匯報會。

   匯報會上，王傳虎對集團公司文明單位考核內容、考核工作程序進行了說明。公司黨委書記、經理王森林從理想信念教育、核心價值觀建設、全面從嚴肅治黨、文明風尚行動、單位文化建設、文明創建成效、創建工作機制和特色指標亮點等八個方面匯報了公司（中心）2016－2018年文明單位創建工作情況和取得的成效。

    聽取匯報后，考核組查驗了相關文字、圖片等資料，實地查看了物業管理分公司、商貿分公司、車隊等單位和建丹創新工作室的現場環境。

    考核組認為，公司（中心）文明創建工作扎實有效，一是領導班子重視，以身作則，嚴格管理；二是文化氛圍濃厚，創建工作與生產經營密切融合，深入人心；三是創建資料整理規范、內容詳實；四是活動豐富，特色和亮點突出，成效顯著。考核組希望公司（中心）建強文明創建工作機制，進一步加強組織領導；強化日常教育管理，進一步提高員工綜合文明素質；加強宣傳引導，進一步營造廣泛參與氛圍；創新活動載體，進一步提煉總結，向更高目標邁進；繼續抓緊抓實，進一步推動單位高質量發展。

    王經理代表公司（中心）做了表態發言，表示將以此次文明單位考核為契機，按照考核組提出的意見和建議，加大整改力度，進一步扎實做好文明創建工作，努力把公司（中心）文明建設推向新的高度，不辜負集團公司領導和部門的期望。