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讓黨旗高高飄揚

來源:物業管理分公司     發布時間:2019 年 01 月 22 日     瀏覽次數:1410       作者:王桂珍

    博遠置業公司物業管理分公司目前負責漢江集團丹江機關、水源公司、丹江口市檢察院等辦公區及山水庭院、碧水方圓、張家溝等10多個居民小區的物業管理服務工作。

    2018年,物業管理分公司黨支部按照博遠置業公司黨委的要求,圍繞博遠物業做“鄂西北有影響力、跨地區的物業企業”的發展目標,以“強化服務意識、優化服務質量、提升工作效能”為主題,努力把黨支部創建成為“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的黨支部,讓鮮艷的黨旗在物業服務陣地高高飄揚起來。

教育學習為先導

    物業管理分公司黨支部首先以開展黨員教育學習為先導,培養優秀的“舉旗人”。

    規定動作常抓不懈。按要求認真落實“三會一課”制度,積極組織黨員開展學習教育。落實“書記上講臺”,支部書記以講代學,為黨員上了3次黨課,內容有《井岡山精神鑄就使命擔當》《不忘初心堅守廉政》《牢記黨的使命》。開展了黨員上黨課活動,黨員張衛紅為大家講授了《每個崗位都是形象》。2018年,支部組織黨員學習了《談治國理政》《新時代面對面》《黨章》《共產黨宣言》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等內容,不斷提高黨員的政治思想覺悟,增強黨員的黨性觀念,在工作中自覺發揮先鋒模范作用。

    自選動作推陳出新。深化主題黨日活動,不僅完成公司黨委規定的主題黨日活動,還結合實際工作自行開展主題活動,如“助力小區建設喜迎國慶節” “助力十一我在崗” 等。全年共開展了18次聚人氣、接地氣的黨日活動,提升了黨員的主動服務意識,使黨員干部牢記自己的使命,努力當好黨的“舉旗手”。

黨員管理促成效

    一名黨員就是一面旗幟,一個承諾就是一個責任。黨支部積極健全和落實民主集中制,認真開展談心談話、黨員黨性分析、民主評議黨員、組織生活會等工作,進一步從嚴教育管理黨員。

    堅持黨員示范崗活動,落實黨員公開承諾,黨員上崗配戴黨徽,讓黨員“亮身份、樹形象、當表率”,強化黨員責任意識。劃分黨員責任區,積極營造“黨員就在身邊”的良好氛圍。將支部10名黨員劃到基層4個責任區,讓黨員沉到基層,了解掌握責任區員工的思想狀況,及時進行思想教育,以形象示范群眾,以精神帶動群眾,帶領大家積極參加各項培訓學習、技術比武,激發了員工的主動工作熱情。黨員的先鋒模范作用得到進一步體現和發揮,保障黨旗在物業服務的陣地高高樹起。

    2018年年初,丹江口市遭遇兩場強降雪,為確保業主安全出行,各責任區黨員帶領大家,在各小區積極為業主除雪開路、鋪設草墊、設置警示標識,保障業主的安全出行。

    5月,黨員宋丹紅代表博遠置業公司在武漢市舉辦的全國物業管理行業職業技能競賽(湖北賽區)選拔賽上,獲得物業管理員第二名的好成績,為漢江集團、博遠置業公司贏得了榮譽。

     8月,在集團公司職業技能競賽活動中,物業管理分公司廣泛宣傳,層層發動。黨員干部帶頭報名,在他們的帶動下物業管理分公司共有36人踴躍報名積極參賽。結果有8人獲得表彰,其中黨員就有5人。

在新聞宣傳方面,四個責任區也都卯足了勁,你追我趕,積極宣傳責任區內工作動態、先進典型事例等,充分展示了物業管理分公司銳意進取、奮發有為的精神面貌和良好形象。2018年物業管理分公司向公司網站、漢江水利報共投稿38篇。

紅旗飄飄展風采

    年初,黨支部積極樹立典型模范,根據黨員平時的表現設置了“黨員先鋒崗”和“巾幗建功崗” 2個模范崗,號召大家向他們學習,充分發揮示范引領作用,引導廣大員工學先進、當先鋒,竭誠為業主做好每項服務,打造博遠物業優質品牌。

    2月2日凌晨1點多,山水庭院2名物業人員在巡視時,看到43#樓一位業主在愛人的陪同下,正要去醫院,可當時非常虛弱走不動路,于是幫忙把業主背到了醫院進行及時救助,受到業主“盡職盡責服務好,樂于助人品德高”的褒獎。

    3月30日,碧水方圓一物業人員在樓道里撿到一個錢包,內有多張銀行卡、身份證和2500多元現金,之后根據身份證信息聯系上失主,將錢包送還。事后,失主送來“碧水物業管理有方,保潔人員拾金不昧”的錦旗以示感謝。

    4月8日晚9點多,碧水方圓物業人員發現8#樓有火情,及時拔打“119”聯系火警,并按火災應急預案演練情景,維護現場秩序、疏導圍觀群眾、協助處置火情,將業主的損失降到最低,有力地保障了業主的財產生命安全。

    ……

    像這樣的故事還有很多很多,不勝枚舉。正是因為物業管理分公司黨員干部和員工群眾心系業主,把業主的需要當做第一號令,為業主及時提供優質服務,得到了廣大業主的認可。2018年,物業管理分公司共收到業主送來的感謝錦旗5面,感謝信6封。

    2018年底,物業管理分公司開展了“服務之星”評選活動,根據員工一年來的工作表現、工作業績評選出5名“服務之星”。積極開展“五小建設”活動,評選出了“學習成長小典型”宋丹紅、“堅守崗位小人物”李世隆、“用心服務小人物”曾萍,引導廣大干部員工“立足小,放眼大”,從細微處做起,筑強物業服務品牌。當然,物業管理分公司還有很多物業人,堅守在各個崗位任勞任怨、無私奉獻,為公司的穩定發展綻放光彩。

    黨支部還主動聯合社區開展“文明和諧小區”共建活動。全年召開3次物業、業主、社區“三方聯席會”,積極聽取業主的意見和建議,進一步加強了與業主之間的溝通,有效地促進了物業服務品質的提升。6月15日,黨支部聯合社區在碧水方圓中心廣場舉辦了“創文明城、做文明人、美在文明、愛在行動”的親子公益活動,160多人參加。這次活動的舉行,旨在推廣文明行為,傳播正能量。黨支部竭盡全力多方舉措,積極為業主創造文明、安全、和諧的生活氛圍。

    物業管理分公司黨建工作的扎實開展,有效促進了生產經營工作的順利完成。黨員干部群眾的優質服務,贏得了業主的信任和肯定。2018年物業管理分公司小區收入創下歷史新高。

    物業管理分公司黨支部通過開展黨員教育學習,加強黨員管理,積極開展活動,有效促進了目標任務的完成,充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,讓鮮艷的黨旗高高飄揚。

 

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