“我來(lái)說(shuō)兩句，我認(rèn)為這次績(jī)效考核工資分配是2014年以來(lái)最合理、最公平，也是最充分發(fā)揚(yáng)民主的一次”“這次分配真正做到了公平、公正、公開(kāi)”“對(duì)這次分配沒(méi)有意見(jiàn)，我舉雙手贊成”……

    1月20日晚，大壩景區(qū)管理處召開(kāi)員工大會(huì)，就2018年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核兌現(xiàn)、安全責(zé)任書(shū)兌現(xiàn)獎(jiǎng)、員工教育培訓(xùn)責(zé)任書(shū)兌現(xiàn)獎(jiǎng)的分配辦法進(jìn)行了充分交流溝通，參會(huì)員工對(duì)分配辦法紛紛發(fā)表了自己的意見(jiàn)建議。在利益分配面前，沒(méi)有了爭(zhēng)議，沒(méi)有了吵鬧，有的是客觀(guān)公正，有的是理解支持。

    和諧平靜的背后是大壩景區(qū)管理處在績(jī)效考核兌現(xiàn)分配上做的大量工作：一是以績(jī)效考核分配管理辦法為保障，2018年下半年，在充分征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上出臺(tái)了《大壩景區(qū)管理處年度績(jī)效考核及分配辦法》，這為分配提供了制度保障；二是以督導(dǎo)檢查為基礎(chǔ)，2018年下半年，大壩景區(qū)管理處成立了督查小組，堅(jiān)持對(duì)部門(mén)的各項(xiàng)工作進(jìn)行督查落實(shí)，并留存痕跡資料，為分配提供了客觀(guān)依據(jù)；三是充分發(fā)揚(yáng)民主，在召開(kāi)員工大會(huì)之前，大壩景區(qū)管理處組織部門(mén)管理人員、黨員、職工代表、工會(huì)及團(tuán)支部負(fù)責(zé)人先后召開(kāi)了三次專(zhuān)題會(huì)議，就分配辦法進(jìn)行了充分討論，達(dá)成了共識(shí)，大家一致同意以經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向，以按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平為原則進(jìn)行分配。

    此次績(jī)效考核兌現(xiàn)分配工作的扎實(shí)開(kāi)展，充分展現(xiàn)了景區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為調(diào)動(dòng)員工積極性、激發(fā)景區(qū)活力、助推景區(qū)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。