6月25日上午，集團公司黨委辦公室主任王傳虎一行三人到博遠置業公司進行企業文化升值調研。公司黨委書記翟美泉、經理易振清及黨委辦公室、基層代表參加了調研座談會。

    博遠公司黨委書記翟美泉結合工作實際從博遠公司貫徹集團公司企業文化理念情況、深植過程中存在的問題以及對集團公司企業文化的修訂建議三方面進行匯報交流。公司經理易振清談了自己對博遠公司企業文化建設的看法，認為提煉得比較好，基本做到了深入人心，在促進生產經營方面發揮了比較好的作用；表示在集團公司企業文化修訂升值后，要高度重視、強化措施，積極推進企業文化的宣貫、落地。其他參會人員分別圍繞調研主題發表了個人意見。

    王傳虎主任充分肯定博遠公司在企業文化建設方面所做的工作，認為領導重視、宣貫有力、制度有保障。他說，此次調研主要是順應新形勢對《漢江之蘊》的修訂廣泛征求各單位的意見建議，博遠公司準備充分，為《漢江之蘊》的修訂提供了很好的參考，希望博遠公司繼續深入基層，進一步豐富對《漢江之蘊》修訂的建議。集團公司黨委辦公室副主任吳漢丹談了自己對企業文化的理解，希望博遠公司廣泛發動，不斷深化企業文化建設。