8月14日下午，公司（中心）在龍山賓館二樓報告廳召開“以崗定薪”項目啟動會暨動員會，公司（中心）領導、中層管理人員、職工代表、機關全體工作人員和各分公司聯絡員、核算員以及項目合作咨詢單位東方大成公司有關人員參加了會議。會議由公司副經理張勇主持。

    會議上，財務勞資部鄧玉玲部長對公司（中心）“以崗定薪”實施方案內容進行了講解說明，東方大成公司項目經理謝昌忠就”以崗定薪“項目的實施目的、工作方法和實施計劃進行了詳細介紹，東方大成公司副總經理金大松對本次“以崗定薪”項目的管理要求及注意事項用通俗易懂的語言進行了闡釋。

    最后，公司經理易振清對本次“以崗定薪”工作提出了三點要求：一是要求與會人員及時將會議精神在各層級傳達到位，公司（中心）全體員工要本著對自己負責、對單位負責的態度認真積極參與；二是項目組成員要提高政治站位，顧全大局、著眼長遠，本著對自己負責、對員工負責、對公司（中心）負責的態度認真履行職責，對內做好宣傳解釋，對外積極配合咨詢公司工作，同時在參與過程中加強學習，努力提高自身管理水平；三是咨詢公司要充分考慮公司（中心）的歷史沿革和管理現狀，在項目推進過程中遇到問題要高度重視，充分溝通、逐一解決，同時要統籌兼顧，既滿足項目進度要求，又不影響公司（中心）的正常生產經營。易經理強調，項目組、咨詢方與全體員工要統一思想、形成合力，確保項目順利開展，取得良好效果。