為推動制度落地，進一步加強規范化管理，公司（中心）于11月28-30日在工程展覽館三樓會議室舉辦了為期三天的中層管理人員培訓班。公司（中心）領導、中層管理人員和部分專業技術人員、青年員工參加了本次培訓。

    在開班儀式上，公司經理易振清做了動員講話。易經理指出，根據上級政策要求和公司經營管理現實需要，公司今年組織修訂完善了部分行政、財務、資產等方面的制度，舉辦此次培訓班就是要促進大家領會掌握新修訂完善的制度，在工作中嚴格執行，不斷規范管理，有效規避各種風險。易經理強調，公司經營業態多元、面臨問題多樣，制定的制度不可能面面俱到，還需要大家在嚴格執行制度的同時，按照合法合規、有利解決問題的原則運用制度，善于在制度的軌道上推進各項工作。

    本次培訓中，辦公室副主任楊憲斌、資產管理部部長劉華和財務勞資部副部長劉錦玲領學了公司（中心）今年新修訂完善的制度，黨委辦公室主任盤家勝、財務勞資部部長鄧玉玲、安全質量部長胡雪松、網信辦工作人員劉發明分別就十九屆四中全會精神、聘用員工勞動關系法律風險、安全風險隱患排查、信息化知識進行了專題講解，參培人員集中觀看了十九屆四中全會精神和《“社保統征”企業困境破局和個稅新政運用》學習視頻，并就十九屆四中全會精神學習體會進行了交流發言。培訓過程中，講師準備充分，既有理論闡述，又有密切聯系工作實際的案例問題分析；學員與講師積極互動，直言問題疑惑，公司（中心）領導和講師現場解答，營造了良好的學習氛圍。

    培訓班課程學習結束后，公司（中心）組織參培人員統一參加考試，有效檢驗了學習成果。