12月20日下午，公司（中心）在工程展覽館三樓會(huì)議室召開“以崗定薪”崗位價(jià)值評(píng)估會(huì)，公司（中心）領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、職工代表、各單位（部門）員工代表以及項(xiàng)目合作咨詢單位東方大成公司有關(guān)人員參加了會(huì)議。

    會(huì)上，公司經(jīng)理易振清指出，本次崗位價(jià)值評(píng)估工作是“以崗定薪”項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵階段，并提出具體要求：一是要認(rèn)真聽取咨詢老師的講解，學(xué)習(xí)掌握評(píng)估方法；二是在評(píng)估過(guò)程中要提高站位，站在公司（中心）的高度進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估，以對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度保證評(píng)估客觀公正；三是咨詢公司要充分考慮公司（中心）各行業(yè)板塊實(shí)際，確保崗位價(jià)值評(píng)估結(jié)果的有效性。

    東方大成公司咨詢顧問劉順求老師詳細(xì)闡述了崗位價(jià)值評(píng)估的概念，重點(diǎn)介紹了崗位價(jià)值評(píng)估細(xì)則，并針對(duì)辦公室主任、物業(yè)管理員、車隊(duì)司機(jī)、培訓(xùn)專員等代表性崗位進(jìn)行了實(shí)例講解。

    培訓(xùn)結(jié)束后，在咨詢顧問指導(dǎo)和財(cái)務(wù)勞資部工作人員協(xié)助下，參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)完成了崗位價(jià)值評(píng)估工作。