近日，公司（中心）領導根據責任分工，深入各基層單位和機關部門開展“十四五”規劃編制前期調研工作，廣泛聽取廣大干部員工的意見建議，共同描繪公司（中心）高質量發展的新藍圖。

   公司（中心）是一個點多面廣線長的綜合性企業，經營管理業務包括旅游、餐飲、住宿、綠化、物業、油氣、租賃等，涉及領域廣泛，發展規劃編制難度大。為更好地把握行業發展機遇，推動企業高質量、可持續、有效益發展，公司（中心）高度重視“十四五”發展規劃編制工作，專門成立了編制工作領導小組，并于3月25日印發了詳實的工作方案，正式啟動編制工作。

   “十四五”發展規劃編制分前期調研、匯總起草、征求意見、審議發布四個階段。前期調研主要以座談會的形式開展，各單位結合本單位行業特點及發展現狀，通過對本單位發展環境、競爭力的分析，提出本單位“十四五”發展規劃目標、實施計劃和保障措施，以及對公司（中心）“十四五”發展規劃編制的意見建議。公司（中心）領導積極問計于民，與大家充分溝通交流，廣泛凝聚共識，努力提高規劃編制的科學性和可操作性。

   下一步，領導小組將根據前期調研成果，商討確定公司（中心）“十四五”發展規劃編制大綱，以及“十四五”發展戰略定位、總體目標和主要指標等內容。之后，組織相關人員建立專班，在一個月內完成公司（中心）“十四五”發展規劃（征求意見稿）的起草工作。