12月15日，龍山賓館組織開展了“管理者角色認知與定位”培訓，賓館各部門主管以上人員參加了此次培訓。

     此次培訓由賓館副經理周江主講。他通過具體案例分析結合自身的管理經驗，從管理理論的演進過程、管理者的角色轉換、角色定位以及管理者的調整與自我修煉四個方面入手，向參培人員進行了深入淺出的講解。課堂上，學員認真聆聽，虛心求教，呈現出良好的學習氛圍。

     經過培訓，參培人員紛紛表示受益匪淺，對于管理有了全新認知，未來將調整好自己的心態，認清自己的角色定位，帶好隊伍，處理好上下級關系，全力以赴開展好各項工作。