為全面落實“以崗定薪”成果方案，幫助員工充分理解和掌握新的薪酬、績效管理制度，公司（中心）于4月25日上午在龍山賓館報告廳開展了博遠置業公司、服管中心薪酬管理辦法、績效管理辦法培訓，公司（中心）在丹領導、中層管理人員、各單位核算員及機關部分工作人員參加了本次培訓。

     本次培訓對“以崗定薪”形成的成果文件《漢江水利水電（集團）有限責任公司服務管理中心薪酬管理辦法》《漢江集團丹江口博遠置業有限責任公司薪酬管理辦法》《漢江集團博遠置業公司、服務管理中心績效管理辦法》進行了詳細解讀，并結合實際工作開展情況舉例分析，就績效考核的具體實施細節進行了闡述，為下一步績效管理工作的順利開展打下堅實基礎。

     培訓結束后，公司副經理張勇進行了總結講話，強調了此次培訓的必要性，要求各單位、部門加強學習，與人力資源部密切配合，共同做好績效考核管理工作，將績效管理辦法落到實處。