5月30日上午，車隊(duì)以丹江、武漢兩地視頻方式開展制度宣貫培訓(xùn)，拉開了“制度執(zhí)行落實(shí)年”學(xué)習(xí)宣貫規(guī)章制度的序幕。

    培訓(xùn)會上，車隊(duì)負(fù)責(zé)人周軍通報了車隊(duì)“制度執(zhí)行落實(shí)年”學(xué)習(xí)宣貫計劃，并按照計劃組織學(xué)習(xí)了《漢江集團(tuán)公司公務(wù)用車管理辦法 》《漢江集團(tuán)公司勞動用工管理辦法（試行)》《集團(tuán)公司大、中修理費(fèi)年度計劃管理辦法》《漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司員工處分規(guī)定》等4個制度。全體員工圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)問題進(jìn)行了交流討論。

    據(jù)了解，車隊(duì)在“制度執(zhí)行落實(shí)年”里，將通過13次專題學(xué)習(xí)會、周例會、員工大會、班組會等形式，組織員工集中學(xué)習(xí)宣貫漢江集團(tuán)公司、服管中心（博遠(yuǎn)置業(yè)公司）制定的相關(guān)規(guī)章制度74個。下一步，車隊(duì)將按照宣貫計劃持續(xù)開展制度培訓(xùn)，為各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。