8月26日，公司（中心）召開“制度執行落實年”整改落實工作推進會，傳達集團公司8月23日“制度執行落實年”整改落實工作推進會會議精神，總結通報“制度執行落實年”各單位（部門）自查自糾和專項檢查發現問題整改落實情況，安排部署“制度執行落實年”后續工作。

    公司經理、“制度執行落實年”工作領導小組組長易振清強調，各單位（部門）要提高站位、高度重視，真正認識到“制度執行落實年”工作開展的必要性和重要意義，切實提高制度意識，強化制度剛性和責任追究，不斷規范企業管理。易振清對“制度執行落實年”后續工作提出明確要求：一是要高質量按期完成自查自糾和專項檢查發現問題整改工作，公司（中心）實行銷號管理，辦公室負責具體督辦；二是要嚴格按照集團公司要求做好公司（中心）制度廢改立工作；三是要認真開展公司（中心）、各單位兩個層級的制度學習測試，引導促進全體員工對制度理解到位、執行到位；四是要建立長效機制，定期梳理現行制度，結合實際工作及時做好修訂完善工作。

    公司黨委書記、“制度執行落實年”工作領導小組組長王軍指出，各單位（部門）要以“制度執行落實年”工作開展為契機，強化學習宣貫、問題整改和責任追究，切實提高制度執行力；同時要注意及時與集團公司職能部門溝通，全面理解把握集團公司制度要求，以便執行到位。

    會上，公司（中心）領導針對自查自糾和專項檢查發現問題，結合分管業務和單位（部門）分別對整改落實工作提出具體要求。

    會議以視頻形式在丹江、武漢、北京三地召開，公司（中心）領導和全體中層管理人員出席會議。