8月26日，公司（中心）召開“制度執(zhí)行落實(shí)年”整改落實(shí)工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)集團(tuán)公司8月23日“制度執(zhí)行落實(shí)年”整改落實(shí)工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，總結(jié)通報(bào)“制度執(zhí)行落實(shí)年”各單位（部門）自查自糾和專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況，安排部署“制度執(zhí)行落實(shí)年”后續(xù)工作。

    公司經(jīng)理、“制度執(zhí)行落實(shí)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長易振清強(qiáng)調(diào)，各單位（部門）要提高站位、高度重視，真正認(rèn)識(shí)到“制度執(zhí)行落實(shí)年”工作開展的必要性和重要意義，切實(shí)提高制度意識(shí)，強(qiáng)化制度剛性和責(zé)任追究，不斷規(guī)范企業(yè)管理。易振清對(duì)“制度執(zhí)行落實(shí)年”后續(xù)工作提出明確要求：一是要高質(zhì)量按期完成自查自糾和專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作，公司（中心）實(shí)行銷號(hào)管理，辦公室負(fù)責(zé)具體督辦；二是要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求做好公司（中心）制度廢改立工作；三是要認(rèn)真開展公司（中心）、各單位兩個(gè)層級(jí)的制度學(xué)習(xí)測試，引導(dǎo)促進(jìn)全體員工對(duì)制度理解到位、執(zhí)行到位；四是要建立長效機(jī)制，定期梳理現(xiàn)行制度，結(jié)合實(shí)際工作及時(shí)做好修訂完善工作。

    公司黨委書記、“制度執(zhí)行落實(shí)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王軍指出，各單位（部門）要以“制度執(zhí)行落實(shí)年”工作開展為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣貫、問題整改和責(zé)任追究，切實(shí)提高制度執(zhí)行力；同時(shí)要注意及時(shí)與集團(tuán)公司職能部門溝通，全面理解把握集團(tuán)公司制度要求，以便執(zhí)行到位。

    會(huì)上，公司（中心）領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)自查自糾和專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合分管業(yè)務(wù)和單位（部門）分別對(duì)整改落實(shí)工作提出具體要求。

    會(huì)議以視頻形式在丹江、武漢、北京三地召開，公司（中心）領(lǐng)導(dǎo)和全體中層管理人員出席會(huì)議。