今年以來，博遠置業公司松濤山莊管理處黨支部進一步細化黨員責任區管理，不斷完善工作方式方法，以責任區凝心聚力、強基固本，推動松濤山莊高質量發展。

    2021年，博遠置業公司黨委高度重視黨員責任區建設，印發《關于細化基層黨員責任區管理，充分發揮黨支部對職工群眾帶動引領作用的通知》，把黨員群眾納入管理網格中，做到全員覆蓋，不僅掌握黨員群眾“八小時以內”的學習、工作情況，還延伸到“八小時以外”的生活中，做到同事之間互相關心、幫助、提醒，不讓任何人掉隊。今年上半年，公司黨委又組織召開細化黨員責任區工作推進會，對細化黨員責任區管理進行再部署、再督促。松濤山莊管理處黨支部認真落實公司黨委工作要求，進一步完善了黨員責任區方案，做到職責明確，黨員群眾全覆蓋，充分發揮黨員的先鋒模范作用，充分發揮黨支部對職工群眾的帶動引領，推進黨建工作與生產經營的深度融合。

    細化黨員責任區管理，常態化開展談心談話是關鍵。責任黨員通過談心談話，了解到養雞環境臟、異味大，項目員工希望能有一臺專用的洗衣機用于工作服的清洗。責任黨員及時將這一情況向支部反映，經支委會研究決定，此事很快得到了解決。8月29日上午，經過挖溝、排管、安裝、調試，放置在養雞項目值班倉庫里的洗衣機正式投入使用，松濤山莊管理處養雞項目負責人楊早成滿意地笑了。這也是松濤山莊管理處黨支部今年以來為群眾辦的第四件實事。

    在細化黨員責任區管理工作中，松濤山莊管理處黨支部高度重視“傳幫帶”工作，幫助青年員工成長。支部書記陳鋼和責任黨員通過與三名新入職的青年員工開展談心談話，了解他們的思想狀況，幫助解決工作和生活中遇到的困難，征求對松濤山莊工作的意見和建議，指導他們根據各自的特點制訂職業規劃。同時，以“創新工作室”為平臺，強化責任黨員的“傳幫帶”作用。他們充分發揮三名青年員工的特長，結合松濤山莊水資源保護項目和柑桔品種改良項目開展技術創新工作，開展了“人.水.法”全國水利法治短視頻參賽作品創作和嫁接柑桔二維碼制作等工作。支部書記陳鋼還鼓勵青年員工扎根基層、積極作為，努力把握松濤山莊轉型發展機遇實現人生價值。

    在細化黨員責任區管理工作中，日益濃厚的互幫互助氛圍成為黨支部新的工作亮點。支部有名老黨員由于文化程度較低，在“學習強國”競賽活動中感覺力不從心，挑戰答題往往幾十遍也過不了關，一度喪失信心，想放棄平臺學習。了解到這種情況后，責任黨員和其他同志利用每天中午休息時間，熱心指導他完成答題。在大家的幫助下，現在他的“學習強國”年度積分大幅提升，已經擠入支部黨員中等水平。

    黨員責任區管理是項長期工作，松濤山莊管理處黨支部將按照博遠置業公司黨委的有關要求，進一步壓實責任，督促黨員守護好責任區，為實現松濤山莊的高質量發展提供保障。