為了幫助新入職（青年）員工更快地融入集體、更好適應(yīng)后續(xù)工作，9月21日，博遠(yuǎn)置業(yè)公司在機(jī)關(guān)122會(huì)議室舉行了為期一天的新員工入職培訓(xùn)，來自博遠(yuǎn)置業(yè)公司、服管中心所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門新入職員工、青年員工、實(shí)習(xí)生共28人參加了此次培訓(xùn)。

    公司分管人力資源副經(jīng)理張勇在開班儀式上結(jié)合習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話精神，要求大家“立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任”，既要敢闖敢試，更要善于總結(jié)提高，努力在各自平凡的崗位上建功立業(yè)，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    本次新入職（青年）員工培訓(xùn)由公司人力資源部牽頭組織，黨群工作部、辦公室、財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)管理部、安全環(huán)保與經(jīng)營(yíng)管理部六個(gè)部門合力開展。培訓(xùn)從辦公室主任講授的《新員工司情教育培訓(xùn)》拉開序幕，接下來幾個(gè)部門負(fù)責(zé)人分別結(jié)合各自部門的職責(zé)講述了企業(yè)文化、財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)用工及員工關(guān)系管理、資產(chǎn)相關(guān)制度及管理流程、安全生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)。幾個(gè)部門負(fù)責(zé)人傾囊相授，即講授了專業(yè)知識(shí)，也傳授了自身經(jīng)驗(yàn)，參培人員所獲良多。

    經(jīng)過此次系統(tǒng)培訓(xùn)，新入職（青年）員工在最短的時(shí)間里了解到公司的基本情況、企業(yè)文化和運(yùn)作流程，為新入職（青年）員工盡快熟悉單位情況，進(jìn)入工作狀態(tài)打牢基礎(chǔ)。