10月9日上午，博遠置業公司在機關六樓會議室舉辦服務類企業特色企業文化啟動大會，這標志著博遠置業公司服務類企業特色企業文化建設工作正式啟動。

    公司黨委書記、副經理王軍作動員講話，指出要把加強企業文化建設作為提升博遠“軟實力”和“競爭力”的重要抓手，為推動公司高質量發展提供強大精神力量。一要統一思想，凝聚共識，深刻理解打造服務類企業特色企業文化的重要意義；二要把準方向，鑄“魂”強“基”，努力建設與公司轉型發展相匹配的服務類企業特色企業文化；三要精心組織，協同推進，確保服務類企業特色企業文化建設取得實效。

    公司經理、黨委副書記易振清主持會議并作總結講話，就貫徹落實本次會議精神，如何開展好企業文化建設提出三點要求：一是認真學習，全員發動。二是積極配合，確保企業文化提煉工作順利開展。三是統籌兼顧，確保企業文化建設與生產經營兩不誤。

    此次企業文化建設是根據博遠置業公司黨委2022年落實全面從嚴治黨主體責任工作任務清單要求，結合公司轉型發展新形勢做出的決定。為了“讓專業的人做專業的事”，經過詢比價程序，最終選擇東道集團作為文化咨詢單位。會后，將按合同約定逐步進行企業文化訪談，范圍覆蓋公司領導、中層干部和基層員工,預計年底完成企業文化提煉工作，出臺博遠置業公司服務類企業特色企業文化理念體系。

    公司領導班子成員、科級人員、部分員工代表和東道集團工作團隊參加啟動大會，東道集團劉魁老師以“博容礪行 成其高遠”為題作企業文化建設培訓。北京辦事處會議室、機關122會議室、武漢分公司會議室設視頻分會場。