行“清”之舉，興“廉”之風。8月中旬以來，博遠置業公司黨委按照集團公司黨委關于2022年黨風廉政建設宣傳教育月活動部署，組織廣大黨員干部深入學習習近平總書記關于黨的自我革命戰略思想和全面從嚴治黨重要論述，認真學習貫徹湖北省第十二次黨代會精神，扎實開展內容豐富、形式多樣的黨風廉政建設宣傳教育月活動，切實增強黨員干部廉潔意識，提升廉潔風險防控能力，引導廣大黨員干部以優良作風奮進新征程、建功新時代。

                                   推進廉潔教育，鑄就忠誠干凈之“魂”

    一級抓一級，層層抓落實。9月13日，博遠置業公司召開2022年黨風廉政建設宣傳教育月警示教育、廉政黨課、集體約談暨廉政談話會，全體公司領導和科級人員帶頭領學，發揮“頭雁效應”。會上，集體學習了《中國共產黨廉潔自律準則》，通報了違紀違法典型案例，觀看了電視專題片《零容忍》。公司黨委書記、副經理王軍以《清廉守正 擔當實干 以優良作風奮進新征程、建功新時代》為題講授廉政黨課，公司經理、黨委副書記易振清以《把握三個“度” 樹牢三個“心” 爭做新時代擔當作為好干部》為題進行集體約談和廉政談話。各支部紛紛圍繞“大力弘揚清廉守正、擔當實干之風”主題開展黨日活動，部分支部在宣教月期間由支部書記或紀檢委員講廉政微黨課。

    “廉”入青年心,青年向“清廉”。博遠置業公司抓住集團公司組織的新提拔副科級以上管理人員警示教育培訓班和博遠置業公司（服管中心）2022年支部書記、黨務工作者培訓班契機，組織3名年輕干部及青年人才參加培訓學習，進一步增強他們的法治意識、黨規意識、制度意識、紀律意識。同時通過廉政談話、紀法學習、紀法測試等形式組織年輕干部特別是擔任“一把手”、新提拔和權力集中、資金密集、自由裁量權大的重點崗位年輕干部開展教育，引導年輕干部扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。

    廉潔陣地廣，學習形式多。博遠置業公司黨委認真履行集團公司黨員下沉社區第三工作隊職責，組織成員單位黨員參與集團新村社區所轄壩前杉樹林區域疫情防控值守90人次，并安排人員參與協助全民核酸檢測3次。持續開展“我為群眾辦實事”活動，如松濤山莊黨支部為生態養殖項目部職工購置一臺洗衣機，解決了職工及時清洗工作服的難題。9月中旬，公司黨委組織黨員干部參觀“全國廉政教育基地”中共五大會址以及毛澤東舊居、武昌中央農民運動講習所。此外，博遠公司通過線上線下相結合的方式組織干部職工參觀省直機關第八屆“清風頌”廉政書畫作品展、長江委廉政書畫作品展；積極參加“倡清廉 促發展”廉潔劇場活動，精心組織拍攝《廉潔清風伴我行》朗誦視頻，大力弘揚崇廉拒腐的良好風尚；物業管理分公司黨支部和松濤山莊管理處黨支部把廉潔教育延伸到干部職工家庭中和“八小時”之外，支部通過下發《家庭助廉承諾書》，創建了27個“助廉家庭”，引導黨員家屬當好“守門員”和“廉內助”，讓大家在承諾中強化家庭助廉意識，弘揚勤儉助廉傳統。

                                   強化警示教育，劃好風險預警之“線”

    聚焦紀法宣講，明紀律知敬畏。通過理論學習中心組、支部主題黨日等形式，用好博遠置業公司網站等媒介，結合預防職務犯罪、非職務違法犯罪等內容，深入開展黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和法律法規的學習宣傳。各支部理論宣講員圍繞紀法主題進行了理論宣講。同時，公司選派2名紀檢干部參加長江委人才資源開發中心舉辦的“2022年預防治理黨員和公職人員違法犯罪培訓班”，組織6名新提拔副科級以上人員參加集團公司警示教育培訓，組織211人次參加上級開展的黨紀法規線上測試，全力營造學法、知法、守法的良好氛圍。

聚焦以案促廉，守底線做表率。博遠置業公司在深入學習貫徹《中共長江委黨組關于違規吃喝問題專項整治工作方案》的基礎上，認真開展宣傳教育，抓好教育引導。通過理論學習中心組、支部主題黨日等形式，深入學習《工作方案》《2022年中紀委網站通報的違規吃喝案例》《姚某使用“空白公函”報銷案》等，引導大家深刻認識違規吃喝問題專項整治工作的重要意義和違規吃喝問題的危害。

                                   開展專項整治，打造風清氣正之“境”

    9月上旬，根據《漢江集團公司辦公室關于開展違規吃喝問題自查自糾的通知》要求，博遠置業公司在各單位自查自糾基礎上，由辦公室、財務部和紀委組成檢查組，赴武漢分公司對內部食堂開展了違規吃喝問題現場檢查，檢查內容包括食堂運行管理制度是否健全合規，食堂食材采購和出入庫管理等是否規范，是否存在“吃公函”、超標準接待、轉嫁接待費用、違規購買酒水、違規飲酒、虛列賬目套取資金等。

    各部門（單位）、各支部結合集團公司“制度執行落實年”和提升基層治理管理能力三年專項行動等相關工作，認真梳理各項制度、整改存在的問題。各職能部門積極走好“第一方陣”，對照集團公司自查自糾清單，對本部門歸口制度執行情況進行自查自糾，認真檢視各項歸口制度執行落實是否到位并進行整改。在此基礎上，公司加強制度“廢改立釋”工作，集中廢止與現行政策、公司實際不符的制度36個，修訂或新增制度26個；針對重點修訂或新增制度，及時組織解釋宣貫，切實推動制度落地見效。通過制度自查自糾與整改落實，將實踐中切實可行的廉潔要求轉化為工作指南和制度規范，進一步提升清廉企業建設水平。

    清廉國企建設永遠在路上。宣教月系列活動進一步增強了博遠置業公司廣大黨員干部的政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，營造了干事業、謀發展、思進取的良好工作氛圍。下一步，博遠將著重抓強政治引領、抓牢機制建設、抓好學習教育、抓實專項整治，努力探索清廉國企建設與生產經營融合的實踐路徑，推進博遠發展行穩致遠。