3月7日下午，車隊黨支部召開2022年度組織生活會。公司基層黨建工作聯系點領導張永明及黨群工作部人員參會督導并進行點評。支部書記周軍代表支部委員會報告2022年度支部工作及上年度組織生活會整改落實情況、支委班子查擺問題等情況，全體黨員按照“一個一個過”的方式扎實開展批評與自我批評，最后進行黨員民主評議。張永明對車隊黨支部下一步黨建工作提出四點要求：一是進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實把堅定擁護“兩個確立”落實到做好本職工作的實際行動上，特別要落實在服務過程中；二是全面提升車隊工作質量，準確把握新形勢新任務，注重工作方式方法，認認真真開展交心談心，推動各項工作有效開展；三是加強隊伍建設，強化骨干人員培養，逐步構建老中青三級核心梯隊；四是扎實做好組織生活會“后半篇文章”，確保各項整改任務落實到位。

    3月8日，武漢分公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員大會。基層黨建工作聯系點領導朱海波及黨群工作部負責人到會督導。會上，支部書記首先報告了2022年度支部工作情況及上年度組織生活會整改落實情況，全體黨員對支部工作進行了評議。隨后，黨員按照“一個一個過”的方式開展自我批評和黨員互評。特別是在互評環節，黨員之間從工作實際出發，開展了嚴肅、認真、坦誠的相互批評幫助，提出了中肯的工作意見建議。朱海波認為組織生活會準備充分、組織到位、批評準確，達到了組織生活會效果。對下一步工作，朱海波提出六點要求：一是加強理論學習特別是黨的二十大精神的學習宣貫，進一步統一思想，明確方向；二是發揮優勢，進一步加強支部建設，爭創“治江先鋒堡壘”；三是支部黨員多與群眾開展交心談心活動，及時掌握青年員工思想動態；四是安全生產工作常抓不懈；五堅持“當下改”“長久立”，切實做好組織生活會會后落實工作；六是積極向外拓展業務，努力在市場開拓上有所突破。會議還按照規定程序對支部全體黨員及支部工作進行了民主評議。

    3月9日下午，物業分公司黨支部以黨小組會的形式召開2022年度組織生活會。公司領導張勇以普通黨員身份參加組織生活會，黨建聯系點領導郭丹和黨群工作部負責人到會督導。組織生活會上，支部書記報告了組織生活會準備情況、上年度支部工作情況及上年度組織生活會整改落實情況，報告了支委會查擺問題情況。黨員按照“一個一個過”的方式開展自我批評和黨員互評。自我批評環節，黨員對照習近平總書記的號召和要求，對照黨員義務，全面查找了在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面的不足和問題，分析了原因并提出了改進措施。互評環節，黨員之間從工作實際出發，相互提出了中肯的工作意見建議。郭丹結合此次組織生活會召開情況，對物業管理分公司黨支部下一步工作提出了三點要求：一是進一步端正態度，提高政治站位，扎實做好組織生活會“后半篇文章”；二是堅定黨建引領，堅持深度融合，持續開展好“我為群眾辦實事”工作；三是以政治合格、信念堅定為準則，以經營業績為導向，以對標考核為動力，進一步轉變作風，提升能力，。努力在物業市場化轉型發展中展現新作為。會議還按照規定程序對支部全體黨員及支部工作進行了民主評議。

    近日，博遠置業公司離退第一、第二黨支部在崗或不在崗黨員分三批次召開了2022年度組織生活會。公司黨委書記王軍以普通黨員身份參加了組織生活會，基層黨建聯系點領導羅俊勇到會督導。考慮到離退休黨支部黨員比較多，為確保組織生活會質量，離退休黨支部2022年度組織生活會以黨小組的形式召開。組織生活會上，黨員們認真開展自我批評和黨員互評。自我批評環節，黨員對照習近平總書記的號召和要求，對照黨員義務，認真查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面的不足和問題，分析了原因并提出了改進措施。互評環節，黨員之間坦誠相待，提出了中肯的工作意見建議。會議還按照規定程序對支部全體黨員及支部工作進行了民主評議。根據支部黨員分散的實際情況，為了保證參與率，支部組織在外地或外單位再就業的黨員采用視頻的方式參加了組織生活會。

    3月21日下午，松濤山莊管理處黨支部召開2022年度組織生活會。基層黨建工作聯系點領導劉春華及黨群工作部有關人員到會督導。黨支部書記夏術敏代表支部委員會報告了2022年黨支部工作情況及上年度組織生活會整改落實情況，通報支委會查擺問題情況，隨后黨員們以“一個一個過”的方式開展了批評和自我批評。劉春華對組織生活會給予了充分肯定，認為會前準備充分，個人剖析深刻，互評認真務實，會議質量高，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的。對下一步工作，劉春華要求：一要深入學習領會習近平總書記生態文明思想，將其作為松濤山莊生態、綠色發展的強力武器；二要緊緊圍繞集團公司十四五規劃，謀篇布局，打造生態安全屏障；三要按照高起點、高標準、高質量的要求將支部工作做實做細；四要扎實做好組織生活會后續工作。最后，黨支部開展了民主評議黨員工作。

    3月27日下午，商貿聯合黨支部召開2022年度組織生活會，公司經理、黨委副書記易振清作為基層黨建工作聯系點領導到會督導。商貿聯合黨支部書記報告了2022年度支部工作及上年度組織生活會整改落實情況，報告了支委班子查擺問題情況；黨員通過個人自評、黨員互評等形式，嚴肅認真地開展了批評和自我批評。易振清充分肯定了組織生活會質量，認為黨員們提出的批評意見“真心、真實”，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的。易振清對支部下一步工作提出四點要求：一是認真落實整改，做好組織生活會“后半篇文章”；二是商貿經營板塊要積極調整思路，補齊短板，打通堵點；三是創新黨建工作方式方法，推進黨建與經營深度融合；四是做好年輕人的培養和黨員發展工作。