3月23日，漢江集團(tuán)公司工會(huì)主席周立新到博遠(yuǎn)置業(yè)公司開(kāi)展“走基層 解難題 辦實(shí)事”工作調(diào)研，聽(tīng)取基層工會(huì)工作意見(jiàn)建議。博遠(yuǎn)置業(yè)公司經(jīng)理易振清，副經(jīng)理、工會(huì)主席張勇及工會(huì)委員會(huì)代表、基層分工會(huì)主席參加了調(diào)研會(huì)。

    會(huì)上，張勇主席從單位和工會(huì)基本情況、工會(huì)工作開(kāi)展情況、工作中的難點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)的意見(jiàn)建議等方面作了匯報(bào)，參會(huì)人員就加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開(kāi)展特色文體活動(dòng)、加強(qiáng)職工權(quán)益保障力度、聚力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面進(jìn)行了深入交流。

    周立新首先充分肯定了博遠(yuǎn)置業(yè)公司工會(huì)工作取得的成績(jī)，表示集團(tuán)公司工會(huì)將認(rèn)真研究大家提出的意見(jiàn)與建議，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向，盡快梳理形成問(wèn)題清單，落實(shí)工作閉環(huán)管理制度，推進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。他就下一步工會(huì)工作提出四點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步加強(qiáng)與完善民主管理和民主監(jiān)督制度，將民主管理深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提升職工安全生產(chǎn)意識(shí)，助力公司安全穩(wěn)定發(fā)展；二是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極營(yíng)造比干勁、比吃苦的奮斗精神；三是積極開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，樹(shù)標(biāo)桿、樹(shù)榜樣，凝聚廣大職工智慧與力量；四是不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法，打造具有特色的“工會(huì)新模式”，持續(xù)增強(qiáng)基層工會(huì)活力。

    會(huì)上，周立新還傳達(dá)了漢江集團(tuán)公司黨委書記、副董事長(zhǎng)舒俊杰對(duì)工會(huì)工作提出的六點(diǎn)要求，要求工會(huì)組織在領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神、摸清下情、做實(shí)工作、提升能力本領(lǐng)、加強(qiáng)內(nèi)部管理上下功夫。