近日，博遠(yuǎn)置業(yè)公司組織開展了新建加油站和商貿(mào)分公司部分崗位共7名工作人員的招聘。截止到7月5日，招聘工作圓滿結(jié)束。

    根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，博遠(yuǎn)置業(yè)公司新建加油站加油員崗和商貿(mào)分公司綜合部事務(wù)員崗、市場營銷崗、商業(yè)運(yùn)營崗4個崗位急需招聘7名工作人員。博遠(yuǎn)置業(yè)公司根據(jù)現(xiàn)有的人力資源狀況，決定面向社會公開招聘，由公司人力資源部牽頭組織，加油站、商貿(mào)分公司協(xié)助。

    本次的招聘工作準(zhǔn)備充分，事前在掌上丹江口、丹江口在線、公司工作群及小區(qū)業(yè)主群廣泛發(fā)布招聘公告，獲得了較好宣傳推廣效果。截止報名時間4個崗位共收到77份招聘簡歷，有關(guān)部門根據(jù)招聘公告要求的招聘條件，經(jīng)過資格審查后有66人進(jìn)入了招聘測試階段，給招聘崗位提供了充足的人員選擇范圍。

    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程在紀(jì)委的監(jiān)督下組織開展，參與招聘的相關(guān)工作人員都簽署了保密協(xié)議。在招聘實(shí)施過程中，招聘的每一個環(huán)節(jié)都及時在博遠(yuǎn)置業(yè)公司網(wǎng)站上發(fā)布公告，不管是參加應(yīng)聘的人員還是關(guān)注招聘工作的員工，都能夠通過公告了解到招聘進(jìn)程。因此，本次招聘既做到了嚴(yán)格準(zhǔn)入，又做到了陽光選崗。

    招聘工作取得了較好的成效，為公司招聘工作積累了經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中，公司將更加重視招聘的科學(xué)性與專業(yè)性，為人才儲備提供更好保障。