近期，服管中心車隊對新員工入職培訓，切實提高新入職員工的安全、服務意識和工作技能，為做好今后的工作“蓄能”。

    車隊高度重視新員工入職培訓工作，提前召開周例會明確培訓內容和負責人，對車間、班組兩級培訓工作進行安排布置，明確新員工培訓圍繞提升工作的安全性、專業性和高效性展開。在車間級培訓中，新員工系統接受了公司（中心）工作手冊、企業文化、內控管理手冊及新修訂的規章制度學習，以及服務禮儀、“防御性”駕駛及設備安全操作規程等實操培訓，觀看了道路交通安全警示片。班組培訓則組織了駕駛員應知應會理論培訓和日常工作流程及車輛檢查維護、輪胎拆裝、道路駕駛實操培訓。

    下一步，車隊將跟蹤考核新員工在培訓期間所學知識和技能的掌握情況，促使他們實現從“知道”到“做到”、從“會開車”到“開好車”的轉變。