近日，博遠置業公司召開職工合理化建議和“五小”評審會，10個項目成果最終脫穎而出，分獲一、二、三等獎。

    為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步提升員工創新意識，推動職工群眾性科技創新活動深入開展，博遠置業公司工會專門組織開展了職工合理化建議和“五小”征集活動。活動面向全體員工征集2021年以來，圍繞創新工藝流程、提高勞動生產率、提升產品（服務）質量、優化企業管理、促進綠色發展等方面提出的已被采納實施的合理化建議，以及小發明、小創造、小革新、小設計、小建議成果?；顒拥玫搅藦V大員工的熱情參與。

    博遠置業公司工會組織技術專家、中層管理人員代表、職工代表等人員組成評審團，經過提前充分了解、考察后，召開評審會從經濟效益或社會效益、解決問題的重要性、推廣范圍、技術先進性、創新體現等方面，對申報項目進行綜合評分，最終《濺蝕盤、移動式徑流小區設計改進》獲一等獎，《二維碼技術在資產信息化管理中的應用》和《防汛倉庫發電機組帶負載能力測試問題解決小設計》獲二等獎，《丹江電廠開關站化驗樓后山坡整治工程“祥云方案”》等7個項目獲三等獎。

    創新是引領發展的第一動力，是推進公司高質量發展的“強支撐”。近年來，博遠置業公司廣泛開展合理化建議、“五小”等活動，鼓勵員工立足崗位，在服務管理、減能降耗、創新創效等方面開動腦筋，積極解決工作中的難點、堵點問題,展現出新時代員工勇于創新、勇于創造的風采。下一步，公司將進一步推廣和應用創新成果，繼續鼓勵廣大員工積極參與群眾性技術創新活動，為公司高質量發展增添動力。