為加快青年技能人才培養(yǎng)，結(jié)合即將到來的制茶季，松濤山莊管理處于3月4日開啟為期2個(gè)月的茶葉制作培訓(xùn)。

    3月4日上午，松濤山莊管理處召開會(huì)議，對(duì)茶葉制作培訓(xùn)進(jìn)行具體工作安排，指定了4位資歷深、能力強(qiáng)并有著多年制茶經(jīng)驗(yàn)的老師傅，“一對(duì)一”帶領(lǐng)青年員工學(xué)習(xí)手工制茶和機(jī)械制茶技能，幫助青年員工提高技能水平，共同成長進(jìn)步。

    下午，4名老師分別帶領(lǐng)各自徒弟進(jìn)行了手工制茶實(shí)操培訓(xùn)，內(nèi)容包括茶葉加工的工藝流程、手法和技巧，并親自進(jìn)行示范，對(duì)不太容易掌握的地方通過分解動(dòng)作來逐步引導(dǎo)，悉心傳授，在傳授過程中還不忘鼓勵(lì)他們要認(rèn)真體會(huì)，勤學(xué)多練，爭取早日能夠上手，獨(dú)立進(jìn)行茶葉加工操作。

    下一步，松濤山莊管理處將持續(xù)開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過“傳、幫、帶”的方式，將專業(yè)技術(shù)知識(shí)和吃苦耐勞作風(fēng)傳授傳承給青年員工，引導(dǎo)他們盡快在各自崗位上成長進(jìn)步，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。