按照公司生產標準化建設的總體要求，全面提升物業管理服務規范，實現工作的高標準、高質量、高效率，進而提高員工的規范意識和工作執行力，推進分公司學習型團隊建設。物業管理分公司把4-9月份確定為“員工學習培訓季”，主要學習內容為公司最新編制和印發的《博遠置業公司、服務管理中心、旅游發展公司工作手冊》、《小區物業管理服務規范》、《辦公樓物業管理服務規范》等。

       分公司結合工作實際，精心組織，制定了活動方案，從學習時間、內容、形式、紀律等各方面進行了細致的安排和要求，學習培訓中，全體員工積極學習，熱烈討論，認真做好學習筆記，通過學習更好理解和掌握制度，并認真貫徹落實到實際工作中，達到學習與工作統籌兼顧、相互促進。綜合部負責對各部門學習培訓情況進行監督檢查，保證活動真正取得實效。