7月10日，在公司（中心）半年工作檢查會暨雙月例會上，楊建丹與常螺、王峰，高飛與曾文杰三對師徒代表現場簽訂了師徒合同，標志著公司（中心）2015年度導師帶徒活動進入實施階段。

      導師帶徒活動是拓展青年職工崗位適應性培訓的重要渠道，是服務企業改革發展、服務青年成長成才的一項重要舉措。根據集團公司團委、人力資源部、財務部、技術部《關于開展漢江集團公司第九屆導師帶徒活動的通知》（漢司青﹝2015﹞4號）精神，按照《博遠置業公司、服務管理中心、旅游發展公司導師帶徒活動實施方案（試行）》的安排，結合公司（中心）各經營單位行業特點、關鍵技術崗位在崗人員現狀和人才需求情況，公司（中心）導師帶徒活動領導小組在物業管理、汽車駕駛、綠化工程、酒店管理、旅游業務、茶葉加工等領域甄選確定了楊建丹、常螺、王峰等22人為本次導師帶徒活動的師徒人選。

      本次導師帶徒活動期限為兩年，活動期內，公司（中心）導師帶徒活動領導小組將嚴格按照實施方案的安排布署，對各單位活動開展情況進行跟蹤、督導和檢查，及時總結、交流和推廣各單位好的經驗和做法，表彰和獎勵表現優秀的先進單位和個人，以充分發揮導師帶徒活動在幫助青年崗位成長、加快公司（中心）人才培養等方面的積極作用。

     簽字儀式后，楊建丹、曾文杰分別代表師傅和徒弟在會上進行了表態發言。